المكتب النقابي لموظفي جماعة تطوان FDT ينوه بمخرجات اللقاء مع رئيس الجماعة
ثمن المكتب النقابي المحلي لموظفي وأطر جماعة تطوان FDT المجهودات التي تبذل للتغلب على مخلفات التدبير السيء والفاشل لرئاسة الجماعة السابق.
جاء ذلك خلال بلاغ اصدره، عقب اللقاء الذي جمع المكتب النقابي برئيس جماعة تطوان مصطفى البكوري بمعية مدير المصالح ورئيس قسم الموارد البشرية يوم الثلاثاء الماضي.
ونوه المكتب النقابي في ذات البلاغ، ب ” المقاربة المعتمدة من طرف رئيس جماعة تطوان واعتباره ملف الموارد البشرية بالجماعة أولوية الأولويات، الشيء الذي تبلور عمليا من خلال قيامه بالخطوات اللازمة عبر مشروع ميزانية هذه السنة، والتي تعكس توفر الإرادة اللازمة للاستجابة للمطالب العادلة والمشروعة لجميع الموظفين والموظفات “.
وقد خلص الاجتماع حسب المصدر ذاته إلى ” مأسسة الحوار الاجتماعي المحلي بين رئيس جماعة تطوان والمكتب النقابي لموظفي وأطر جماعة تطوان الفدش باعتماد جدولة اللقاءات محددة في الزمان والمكان بعقد اربع لقاءات عادية في السنة والطي النهائي لملف الترقيات العالقة خلال هذه السنة، عبر تسوية ملفات الترقية في الدرجة والرتبة عن سنة 2017 وجزء من الترقيات في الدرجة عن سنة 2018 خلال متم شهر فبراير الجاري، وجدولة بقية الترقيات حسب الترتيب السنوي بدءا من شهر مارس المقبل.
كما تم الاتفاق على ” اعتماد منهجية جديدة في صرف المنح والتعويضات (الساعات الإضافية، الأعمال الشاقة الملوثة) تراعي مبدأي الحق والتحفيز، مع تصحيح الاختلالات الخطيرة التي شابت العملية سابقا، والتي تم فيها استعمال المال العام عبر هذه المنح لأهداف وغايات انتخابوية، وحرمان الكثير من المستحقين لأسباب انتقامية “.
وبخصوص مسلتزمات العمل فقد خلص اللقاء إلى ضرورة ” توفير الملابس لكافة الموظفين الذين يشتغلون في المرافق والمصالح الجماعية، مع الحرص على جودتها وتوفر عنصر الوقاية والسلامة فيها. وكل المستلزمات والشروط اللائقة للعمل بمختلف أقسام ومصالح ومرافق الجماعة ليتسنى للجميع القيام بالواجب المهني في أحسن الظروف.
كما طالب المكتب النقابي بتوفير التأمين عن حوادث الشغل لكافة الموظفين من خلال اتفاقية الشراكة المبرمة مع جمعية الأعمال الاجتماعية.ودعم جمعية الأعمال الاجتماعية حتى تستطيع النهوض بأوضاع الموظفات والموظفين الاجتماعية وتكون في مستوى انتظاراتهم بعد سنوات عجاف عاشتها خلال السنوات الماضية.
