مع اقتراب إحداث الشركات الجهوية.. نقابة “أمانديس” تصعّد لهجتها وتطالب بتسوية الملفات العالقة
صعّدت النقابة الممثلة لشغيلة شركة أمانديس بطنجة من لهجتها تجاه إدارة الشركة، في ظل المرحلة الانتقالية التي يشهدها قطاع توزيع الماء والكهرباء بالمغرب، المرتبطة بالتوجه نحو إحداث الشركات الجهوية متعددة الخدمات.
وأوضح المجلس النقابي، التابع لـ الاتحاد المغربي للشغل، في بلاغ له، أن الظرفية الحالية تتسم بالحساسية والدقة، ما يستدعي من الإدارة الوفاء بجميع التزاماتها قبل انتهاء عقد التدبير المفوض، خاصة في ظل ما وصفه بالأداء الجيد الذي حققته الشغيلة من حيث المردودية والإنتاجية.
ورغم تنويه النقابة بعدد من المكتسبات السابقة، من بينها إدماج دفعة من المتعاقدين وتفعيل مقتضيات الاتفاقية الجماعية للفترة 2024-2026، فإنها عبّرت عن قلقها من استمرار التأخر في معالجة ملفات أخرى تعتبرها مشروعة.
وفي هذا السياق، طالبت الهيئة النقابية بالإسراع في صرف الشطر الثالث من منحة الاتفاقية الاجتماعية، وتسوية وضعية فئة الإشراف التقني العالي وحاملي الشهادات، إلى جانب استكمال الهيكلة التنظيمية وضمان مبدأ تكافؤ الفرص في التعيينات والترقيات الداخلية وفق معايير الاستحقاق.
كما شدد البلاغ على ضرورة تمكين المتقاعدين الجدد من حقوقهم المرتبطة بالتسوية التقاعدية، وصرف عدد من التعويضات العالقة، من قبيل منحتي الإعلاميات والمداومة، إضافة إلى مستحقات الساعات الإضافية الخاصة ببعض الفئات المصنفة.
ودعت النقابة أيضاً إلى فتح فرص الشغل أمام أبناء المستخدمين وفق ضوابط شفافة، مع استكمال إدماج المتعاقدين ضمن النظام الأساسي، مؤكدة أن تحسين الأوضاع المهنية والاجتماعية لكافة الفئات يظل أولوية لا تحتمل التأجيل.
وفي ختام بلاغها، حثّت النقابة جميع الأطر والمستخدمين على تعزيز وحدة الصف ورفع منسوب الوعي الجماعي، مع الدعوة إلى مشاركة قوية في محطة فاتح ماي 2026، باعتبارها مناسبة للتعبير عن المطالب المهنية في إطار الجامعة الوطنية لعمال التوزيع.
