أطر صحية بــطنجة تكشف اختلالات تنزيل إصلاح المنظومة الصحية وتطالب بتوضيحات وضمانات مهنية
وجهت الأطر الطبية بمدينة طنجة مذكرة مطلبية إلى إدارة المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة–تطوان–الحسيمة، كشفت من خلالها عن مجموعة من الاختلالات التي ترافق تنزيل ورش إصلاح المنظومة الصحية، وذلك بناءً على معطيات ميدانية جُمعت عبر استبيان شمل عدداً من المؤسسات الاستشفائية والوقائية بالجهة.
وسجلت المذكرة وجود صعوبات في تفعيل مقتضيات القانون الإطار 06.22، خاصة فيما يتعلق بوضوح توزيع الاختصاصات وآليات الحكامة داخل الهياكل الجديدة للمجموعات الصحية الترابية.
كما أبرزت الوثيقة إشكالية مركزية الأجور، حيث شددت الأطر الصحية على ضرورة استمرار صرفها من الميزانية العامة للدولة، باعتبار ذلك ضمانة أساسية للحفاظ على صفة الموظف العمومي والاستقرار الوظيفي في ظل التحولات التي يشهدها القطاع. وتضمنت المذكرة أيضاً معطيات مرتبطة بتدبير الموارد البشرية، من بينها تأخر صرف بعض التعويضات والترقيات، إلى جانب ملاحظات حول تدبير الحركات الانتقالية والتعيينات.
وأكدت الأطر الطبية أن هذه الاختلالات تؤثر سلباً على التوازن المهني داخل المؤسسات الصحية، وتطرح إشكالات مرتبطة بتكافؤ الفرص بين العاملين. كما دعت إلى احترام مضامين محضر 23 يوليوز 2024، خاصة ما يتعلق بالحقوق التقاعدية واستمرار الانخراط في الصندوق المغربي للتقاعد، مع ضرورة توضيح الوضعيات الإدارية للمهنيين في إطار الهيكلة الجديدة.
وضمت المذكرة 23 مطلباً استعجالياً توزعت بين الجوانب المالية والإدارية والتنظيمية، إلى جانب مطالب بتحسين ظروف العمل داخل المؤسسات الصحية، مع الدعوة إلى تسريع تنزيل الإصلاح وفق مقاربة تضمن الانسجام بين النصوص القانونية والتطبيق الميداني.
ويأتي هذا التحرك في سياق ما تزال فيه المجموعة الصحية الترابية بالجهة تواجه تحديات خلال مرحلة الانطلاق، في ظل استمرار عدد من الإكراهات التنظيمية والتدبيرية، من بينها تأخر تفعيل بعض الآليات وصعوبات تدبير الموارد البشرية وتوضيح مساراتها المهنية داخل الهيكلة الجديدة، وهو ما ساهم في خلق حالة من القلق في صفوف مهنيي الصحة، خاصة الأطر التمريضية، التي تطالب بضمان حقوقها المهنية والإدارية وتوفير وضوح أكبر خلال هذه المرحلة الانتقالية.
